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科雷源所希望的人才:认同公司的企业文化,渴望与科雷源共同成长的人才。

一、电话销售员:
1、限女性,年龄25岁以上,大专以上学历。性格开朗,富有激情,形象气质佳。
2、熟悉电子商务、网络营销、电话营销,有客户资源的优先。
3、3年以上防雷行业销售经验,客户维护,防雷专业毕业的优先。
4、熟悉电脑,具备良好的市场分析、业务拓展能力和良好的团队合作精神。
5、普通话标准,语言表达能力强,善于沟通,声音甜美柔和。
6、热爱销售行业,诚恳踏实,承受压力能力强,责任心强,勇于挑战自我。

二、技术工程师:
1、男性,年龄25岁以上,大专以上学历。性格开朗,富有激情;形象气质佳。
2、防雷专业毕业,并从事防雷行业技术工程师3年以上,具有防雷资格证。
3、针对不同的客户需求,出具详细的技术方案、接线图,有客户资源的优先。
4、熟悉电子、元器件,防雷产品的研发与创新。
5、负责相关产品的调试和测试相关工作。
6、熟悉办公软件,会使用CAD图等。

在这里,已经聚集了许多精英,公司为每一个员工提供具有挑战性的工作环境,充分发挥员工的自主性与创造力,并为所取得的成绩而自豪。我们期待你加入我们当中,用你的努力和我们整体的合作,一起携手共建更加出色,更加辉煌的科雷源。





  
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